Proyectos
El objetivo general del proyecto es capacitar a personas trabajadoras del medio rural en competencias verdes vinculadas al aprovechamiento sostenible de los recursos naturales, mejorando su empleabilidad y fomentando el emprendimiento en sectores de la economía ecológica.
El proyecto parte de las necesidades de formación y capacitación detectadas para los colectivos profesionales ligados con la gestión y la conservación de los espacios protegidos y sus áreas de influencia, asumiendo que la mejora de esas capacidades personales y profesionales es clave para que las áreas protegidas desarrollen todo su potencial de servicios y beneficios a la sociedad, muy especialmente ante los retos que plantea el cambio global y la respuesta en términos de transición ecológica.
Los municipios de Cerceda y As Pontes de García Rodríguez (A Coruña) representan dos de los territorios más emblemáticos de la Transición Justa en Galicia. Durante décadas, su desarrollo económico estuvo estrechamente ligado a modelos industriales intensivos en carbono, con un peso determinante de las centrales térmicas alimentadas por carbón y las actividades energéticas asociadas. […]
El proyecto tiene como objetivo desarrollar habilidades teóricas y prácticas en personas desempleadas de Adamuz, un municipio de la provincia de Córdoba afectado por el abandono rural y la despoblación.
El proyecto pretende promover el tejido empresarial y la economía social de Canarias, enfocándose en la conservación, restauración, mitigación y adaptación al cambio climático.
El objetivo de este proyecto es aumentar las capacidades y habilidades para la empleabilidad de la población de Almócita y Alhaurín el Grande para la continuidad y generación de oportunidades de permanencia en el territorio a través de la Restauración ecológica.
El Objetivo de GERMINAVA es cubrir el vacío a nivel formativo en materia de jardinería y renaturalización urbana existente a nivel local para así poder cubrir las necesidades que del público como privado en la materia.
Nest ESG pretende incrementar la competitividad del sector turístico creando una red de centros impulsores de la cultura de la sostenibilidad.
Oviedo Ecoempleo tiene como objetivo la adquisición o mejora de las competencias de 12 personas en el municipio de Oviedo a través de la formación en alternancia con el empleo (contratación durante 1 año), en varios itinerarios formativo/laborales, mejorando su empleabilidad posterior.
Proyecto para la adquisición de competencias laborales para afrontar la transición ecológica en el Condado de Huelva y la Sierra Morena de Sevilla.
La formación va orientada a la obtención de un certificado de profesionalidad, con fines de capacitación para la puesta en marcha de acciones de mejora del sistema de gestión ambiental y la planificación territorial.
El proyecto pretende mejorar habilidades y emprendimiento de actores que intervienen en el ecosistema del producto Ecoturismo en España como yacimiento de empleo verde.
El proyecto formará a 30 personas desempleadas en técnicas avanzadas de reparación, reutilización y reciclaje de componentes plásticos, impulsando una economía circular sostenible en las zonas rurales de Andalucía y Extremadura.
REVERDECE es un proyecto con el que ADISLAN pretende impulsar la formación en economía circular y sostenibilidad de personas con discapacidad intelectual.
El objetivo de Transición Ecoloógica Total es conseguir profesionales transversales, especializados y con conocimientos consolidados de las materias más relevantes de la transición ecológica.
Nature Hub pone en marcha un centro de innovación y recursos para renaturalizar los ecosistemas agroganaderos, promoviendo prácticas regenerativas, holísticas y soluciones basadas en la naturaleza.
ImpulsaAzul tiene el objetivo de capacitar a personas desempleadas y trabajadoras en sectores de la Economía Azul, uno de los ámbitos con mayor potencial de generación de empleo.
Dedicado a formar a personas con discapacidad en habilidades verdes y sostenibles para crear empleo verde de calidad para estas personas.
El proyecto GreenJobsLab se basa en la capacitación de 135 personas de colectivos en riesgo de exclusión social. Así pues, las formaciones propuestas contribuyen a la transición ecológica y digital a través de la innovación social y el empleo verde.
Empléate en fotografía de la naturaleza es una propuesta integral de formación dirigida a personas desempleadas, centrada en la gestión del producto turístico de fotografía de naturaleza.
El proyecto BeeGreen nace con el propósito de fomentar la empleabilidad verde mediante la capacitación de personas trabajadoras en sectores clave como la apicultura sostenible, el comercio electrónico y las habilidades blandas (softskills).
Naturaleza Pastoreada consiste en el diseño y ejecución de diferentes acciones de formación teórico-práctica, asesoramiento, acompañamiento y comunidades prácticas que reforzarán las competencias y la cualificación del sector de la ganadería extensiva.
TeQuieroVerde es un proyecto de capacitación en competencias en el ámbito de la economía circular que busca recuperar zonas que están en regresión económica debido al despoblamiento rural y con alto valor ecológico.
El proyecto tiene por finalidad mejorar las capacidades y competencias de más de 35 personas desocupadas de la Ribera (Valencia) para el desarrollo de actuaciones de restauración, conservación y fomento de áreas fluviales en el río Júcar.
GreenVenture Nexus es un programa innovador de capacitación y acompañamiento que impulsa el emprendimiento verde y la economía circular en tres comunidades autónomas: Comunidad Valenciana, Andalucía y Castilla-La Mancha.
Córdoba Verde es un programa centrado en la formación y el empleo en el ámbito de la alimentación sostenible. Orientado a la cualificación como especialista en agroecología y biodiversidad: alimentación sostenible en la provincia de Córdoba.
A TU VERA busca proporcionar conocimientos y habilidades que ayuden a preservar y restaurar el medio ambiente y la biodiversidad del municipio de Los Palacios y Villafranca, favoreciendo la participación de personas pertenecientes a grupos sociales prioritarios.
Madrid Realimenta quiere contribuir a posicionar el agrocompostaje como una ‘solución basada en la naturaleza’ (SbN) generadora de ‘empleos verdes’ cualificados y garante de una transición ecológica ‘transformadora’, alineado con el Pacto Verde Europeo.




