Barrios Verdes: Empleo Verde para la Transición Ecológica Urbana

Objetivos

Objetivo general

  • Capacitar a personas desempleadas en competencias técnicas vinculadas al empleo verde, mejorando su empleabilidad y contribuyendo a la regeneración ambiental urbana.

Objetivos específicos

  • Formar a 300 personas en sectores clave de la transición ecológica: energías renovables, agricultura urbana, infraestructura verde, movilidad sostenible, gestión de residuos y arte-naturaleza.
  • Favorecer la inserción laboral mediante prácticas en empresas, entidades sociales y administraciones.
  • Impulsar intervenciones ambientales reales en barrios urbanos para mejorar la habitabilidad y la cohesión social.
  • Promover la igualdad de género y la participación de mujeres en sectores verdes masculinizados.
  • Fomentar la participación ciudadana y el arraigo comunitario.

Descripción del proyecto

Barrios Verdes es un proyecto de capacitación en empleo verde dirigido a personas desempleadas, especialmente de colectivos vulnerables, en cinco ciudades: Vigo, Oviedo, Salamanca, Palencia y Las Palmas de Gran Canaria.

El programa combina formación técnica, habilidades transversales, prácticas no laborales y acciones reales de intervención urbana (huertos, jardines sostenibles, compostaje, instalaciones solares, arte urbano ecológico).

El enfoque es participativo, con perspectiva de igualdad de género, aprendizaje activo y orientación comunitaria, buscando generar impacto ambiental, social y laboral duradero.

El itinerario formativo se estructura en ocho módulos principales:

  • Eficiencia energética y energías renovables urbanas
  • Agricultura urbana y compostaje comunitario
  • Infraestructura verde y azul en barrios urbanos
  • Gestión de residuos y reciclaje inclusivo
  • Movilidad sostenible y eco-logística
  • Montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas
  • Arte y naturaleza en la ciudad: diseño participativo de espacios urbanos sostenibles
  • Igualdad de género y habilidades blandas

Estas formaciones se complementan con orientación laboral, acompañamiento individualizado y prácticas en empresas y entidades colaboradoras.

Estado del proyecto:

Ejecución

Fecha de inicio

2026

Fecha de finalización

2027

Tipo de proyecto

Línea 2: proyectos de capacitación y contratación

saraiprol@fundacionimpulsarse.es

Fuente de financiación

FSE+

Presupuesto total

987.605,71 €

Importe de la ayuda

592.563,42 €

Noticias

“Buscamos mejorar la empleabilidad en el medio rural y demostrar que la ganadería extensiva forma parte de la solución ante muchos retos ambientales y sociales ” | Victoria Asensio, coordinadora del proyecto | Naturaleza Pastoreada

“Buscamos mejorar la empleabilidad en el medio rural y demostrar que la ganadería extensiva forma parte de la solución ante muchos retos ambientales y sociales ” | Victoria Asensio, coordinadora del proyecto | Naturaleza Pastoreada

La ganadería extensiva es una actividad esencial para conservar paisajes, biodiversidad y vida en muchos territorios rurales. Con esa idea de fondo nace el proyecto Empleaverde+ “Naturaleza Pastoreada”, que apuesta por reforzar el papel del pastoreo a través de la formación, la innovación y el acompañamiento a personas ganaderas y desempleadas del medio rural. Hablamos con Victoria Asensio que nos explica los objetivos de la iniciativa y la proyección a futuro.

“Hemos creado empleo de calidad para personas que generalmente tiene serias dificultades para acceder al mercado laboral” | Goretti Mahamud, gerente de medio ambiente | CofaRMO

“Hemos creado empleo de calidad para personas que generalmente tiene serias dificultades para acceder al mercado laboral” | Goretti Mahamud, gerente de medio ambiente | CofaRMO

El proyecto CofaRmo trabaja para abrir nuevas oportunidades laborales a personas en situación de desempleo o vulnerabilidad a través de la economía circular y la gestión de residuos. A través de formación especializada y experiencia práctica en la gestión y recuperación de residuos voluminosos, la iniciativa busca mejorar la empleabilidad de los participantes y transformar la percepción de un sector clave para el futuro sostenible.

Hablamos con Goretti Mahamud, gerente de medio ambiente del proyecto sobre los retos, aprendizajes y resultados de esta experiencia.