CIRCULAND: Capacitación para la innovación y la resiliencia circular en Andalucía

Objetivos

Capacitar a personal técnico de entidades locales y a personas empleadas interesadas en la economía circular, para impulsar proyectos sostenibles, fomentar el emprendimiento verde y fortalecer el empleo en sectores vinculados a la transición ecológica.

Descripción del proyecto

CIRCULAND: Capacitación para la innovación y la resiliencia circular en Andalucía es un proyecto formativo diseñado para fortalecer las competencias de las personas empleadas en el ámbito local, con el fin de impulsar la transición hacia modelos de desarrollo basados en la economía circular. Se dirige tanto a personal técnico de entidades locales (ayuntamientos, mancomunidades, diputaciones, consorcios y empresas públicas municipales) como a trabajadores de otros sectores que buscan reciclarse profesionalmente o emprender iniciativas sostenibles en el territorio.

El proyecto surge de la necesidad de capacitar al capital humano responsable de implementar la Ley de Economía Circular de Andalucía y la Estrategia Española de Economía Circular 2030, que establecen nuevos marcos normativos y objetivos de circularidad. Muchos municipios carecen aún de personal formado para diagnosticar flujos materiales, diseñar planes de acción, incorporar criterios de contratación pública verde y generar sinergias con empresas locales. Paralelamente, los sectores emergentes relacionados con la economía circular demandan perfiles capaces de innovar y emprender en ámbitos como la gestión de residuos, la simbiosis industrial, la reutilización o el ecodiseño.

CIRCULAND responde a esta doble necesidad mediante un itinerario innovador que combina formación online, acompañamiento técnico y creación de redes profesionales. El proyecto se articula en tres bloques

principales:

– Curso de formación a distancia (FD01): Siete módulos teóricos que abordan los principios de la economía circular, su aplicación local, el marco normativo andaluz, herramientas de diagnóstico y evaluación, simbiosis industrial, emprendimiento y empleabilidad circular, así como habilidades blandas (comunicación, liderazgo y trabajo colaborativo). Los contenidos se ofrecen en cápsulas audiovisuales de 20-40 minutos, materiales descargables y evaluaciones tipo test, alojados en una plataforma online y con difusión complementaria a través de un canal en la web del Smart City Cluster y en YouTube.

– Acción de acompañamiento a distancia (AD01): Aplicación práctica de los conocimientos mediante el diseño colaborativo de un proyecto real de economía circular. Cada participante contribuirá a un proyecto grupal, ya sea de carácter municipal o emprendedor, con el apoyo de tutorías sincrónicas tras cada módulo teórico. Se proporcionarán herramientas de diseño estratégico, prototipado y rúbricas de evaluación, orientando a los equipos hacia soluciones viables, replicables y alineadas con políticas locales.

– Comunidad de práctica regional (CP01): Creación de una red profesional para el intercambio de experiencias y buenas prácticas. Incluye ocho eventos semipresenciales en distintas provincias andaluzas, con la participación de expertos invitados y la presentación final de proyectos. Paralelamente, un canal en LinkedIn funcionará como repositorio vivo de recursos y foro de interacción, permitiendo la continuidad de la comunidad tras la finalización del proyecto.

La metodología combina aprendizaje basado en proyectos, enfoque participativo, perspectiva de género y accesibilidad, adaptada a las circunstancias de personas trabajadoras. El diseño modular y flexible facilita la compatibilidad con las responsabilidades laborales, permitiendo un aprendizaje autónomo y aplicable.

La duración total del proyecto será de 10 meses, de los cuales los tres primeros se dedicarán a acciones preparatorias para el proyecto mientras que los 7 siguientes serán de ejecución. Durante su ejecución, se prevé formar a 110 personas y generar al menos 20 proyectos piloto de economía circular con impacto directo en municipios andaluces.

El impacto del proyecto se medirá no solo en términos de participantes formados, sino también en la creación de capacidades locales sostenibles, la generación de redes intermunicipales y el impulso de iniciativas circulares aplicables en el territorio. Asimismo, se priorizará la participación femenina para reducir la brecha de género en sectores técnicos y de innovación verde.

CIRCULAND es una propuesta estratégica para acelerar la transición circular desde lo local, dotando a profesionales en activo de los conocimientos, herramientas y redes necesarias para convertir la economía circular en una realidad tangible en Andalucía.

Resultados

CIRCULAND prevé los siguientes resultados al cierre de sus 10 meses de ejecución:

Resultados cuantitativos principales:

  • 110 personas trabajadoras formadas en economía circular territorial, que participan de forma integrada en las tres acciones del proyecto (formación a distancia FD01, acompañamiento AD01 y comunidad de práctica CP01) y un total de 166 horas de itinerario.
  • Al menos 20 proyectos piloto de economía circular diseñados durante el curso, con aplicación real en municipios andaluces o como iniciativas de emprendimiento verde.
  • 8 eventos semipresenciales (uno por provincia), incluyendo uno de lanzamiento y uno final de presentación de proyectos ante jurado experto.
    Cumplimiento de los objetivos de inclusión: 40% de mujeres, 40% de personas de zonas rurales / transición justa / municipios afectados por catástrofes y 30% de otros grupos prioritarios (jóvenes, mayores de 45, origen extranjero, personas con discapacidad).

 

Resultados cualitativos y de impacto:

El proyecto espera dejar instaladas capacidades técnicas estables en el personal de entidades locales para implementar la Ley 7/2022 de Economía Circular de Andalucía y la Estrategia Española de Economía Circular 2030: diagnóstico de flujos materiales, planificación local, contratación pública verde y simbiosis industrial.

Como activo perdurable, busca consolidar una comunidad de práctica regional —con continuidad a través de un canal en LinkedIn— que mantenga el intercambio de buenas prácticas y las redes intermunicipales más allá del periodo de ejecución.

Por último, el proyecto aspira a un efecto multiplicador en igualdad, reduciendo la brecha de género en sectores técnicos y de innovación verde mediante la priorización femenina, la visibilización de referentes y el diseño accesible de la formación.

Estado del proyecto:

Ejecución

Fecha de inicio

2026

Fecha de finalización

2027

Entidad coordinadora

Entidad beneficiaria o agrupación beneficiaria

Ámbito de actuación

Tipo de proyecto

Línea 1: proyectos de capacitación

clara@smartcitycluster.org

Fuente de financiación

FSE+

Presupuesto total

205.440 €

Importe de la ayuda

174.624 €

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