Ecocapacita: Impulsando Talento para la Transición Verde

Objetivos

El proyecto “Ecocapacita: Impulsando talento para la Transición Verde” tiene como objetivo general mejorar la empleabilidad e inclusión sociolaboral de personas con discapacidad, mediante su capacitación en sectores estratégicos vinculados a la transición ecológica, contribuyendo al desarrollo de una economía sostenible, baja en carbono y basada en el uso eficiente de los recursos.

El proyecto responde a la creciente necesidad de profesionales cualificados en ámbitos clave como la movilidad eléctrica, la industria sostenible y la gestión de residuos, facilitando el acceso de las personas con discapacidad a empleos verdes de calidad y fomentando su participación activa en la transición ecológica.

De manera específica, el proyecto se articula en tres líneas formativas:

La primera línea tiene como objetivo capacitar a operarios en el ámbito del montaje en fábricas y la instalación de infraestructuras de recarga para vehículos eléctricos. Se pretende dotar a las personas participantes de competencias técnicas relacionadas con el ensamblaje industrial, el manejo de herramientas y nociones básicas de electricidad, favoreciendo su incorporación a un sector en crecimiento ligado a la movilidad sostenible.

La segunda línea se orienta a la formación de operarios de cadena de montaje en fábricas de vehículos eléctricos y componentes. Su finalidad es preparar a las personas participantes para integrarse en procesos industriales sostenibles, adquiriendo habilidades en producción, control de calidad, prevención de riesgos laborales y trabajo en entornos industriales.

La tercera línea tiene como objetivo formar operarios de planta de tratamiento y valorización de residuos, con especial atención a la gestión de baterías de litio. Se busca capacitar a los participantes en procesos de recogida, clasificación, reciclaje y recuperación de materiales, contribuyendo a la economía circular y a la reducción del impacto ambiental.

De manera transversal, el proyecto incorpora la perspectiva de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, fomentando la participación de mujeres con discapacidad en sectores industriales tradicionalmente masculinizados. Asimismo, se trabajarán competencias transversales como la comunicación, el trabajo en equipo, la autonomía personal y la inteligencia emocional, clave para la inserción y mantenimiento en el empleo.

Descripción del proyecto

El proyecto “Ecocapacita: Impulsando Talento para la Transición Verde” tiene como finalidad formar a personas con discapacidad en competencias técnicas vinculadas a sectores emergentes de la economía verde, facilitando su acceso al mercado laboral en el marco de la transición ecológica.

A través de esta iniciativa, se busca favorecer la inclusión laboral de este colectivo en sectores con alta proyección de crecimiento, como la movilidad eléctrica, la producción industrial sostenible y la gestión de residuos, contribuyendo al mismo tiempo a los objetivos de descarbonización y economía circular.

El proyecto contempla la impartición de tres acciones formativas gratuitas:

  • Operario de montaje en fábricas y cargadores de vehículos eléctricos, orientado a la adquisición de competencias en ensamblaje industrial e instalación de infraestructuras de recarga. Esta formación permitirá a las personas participantes acceder a oportunidades laborales en el desarrollo de redes de movilidad eléctrica.
  • Operario de cadena de montaje en fábricas de vehículos eléctricos y componentes, enfocado en la capacitación para el trabajo en líneas de producción industrial. Las personas participantes desarrollarán habilidades necesarias para integrarse en procesos de fabricación en un sector en pleno crecimiento.
  • Operario de planta de tratamiento y valorización de residuos y baterías de litio, dirigido a formar profesionales en la gestión sostenible de residuos, con especial énfasis en el reciclaje y recuperación de materiales estratégicos, contribuyendo al impulso de la economía circular.

El proyecto integrará de forma transversal la igualdad de género, promoviendo la reducción de brechas en el acceso al empleo en sectores industriales. Asimismo, se fomentará el desarrollo de habilidades blandas como la comunicación, el trabajo en equipo y la inteligencia emocional, fundamentales para mejorar la empleabilidad de las personas participantes.

Estado del proyecto:

Ejecución

Fecha de inicio

2026

Fecha de finalización

2028

Entidad beneficiaria o agrupación beneficiaria

Tipo de proyecto

Línea 1: proyectos de capacitación

cursos.empleaverde@gen.fundaciononce.es

Fuente de financiación

FSE+

Presupuesto total

321.000 €

Importe de la ayuda

204.064,28 €

Noticias

“Buscamos mejorar la empleabilidad en el medio rural y demostrar que la ganadería extensiva forma parte de la solución ante muchos retos ambientales y sociales ” | Victoria Asensio, coordinadora del proyecto | Naturaleza Pastoreada

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“Hemos creado empleo de calidad para personas que generalmente tiene serias dificultades para acceder al mercado laboral” | Goretti Mahamud, gerente de medio ambiente | CofaRMO

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