Bosques con Futuro es un proyecto de formación para personas trabajadoras del sector forestal y de la construcción con madera en Andalucía, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Extremadura y Galicia, que busca activar y profesionalizar la cadena de valor forestal desde el monte hasta la edificación, promoviendo una selvicultura próxima a la naturaleza que mejore la resiliencia de los bosques frente al cambio climático, favorezca la biodiversidad y movilice madera de calidad hacia la industria.
FOREST-TRAINING es un proyecto que pretende formar y capacitar a 168 personas desempleadas en el ámbito principalmente forestal en las comunidades autónomas de Valencia y Andalucía. Consta de 18...
CIRCULAND: Capacitación para la innovación y la resiliencia circular en Andalucía es un proyecto formativo diseñado para fortalecer las competencias de las personas empleadas en el ámbito local, con el fin de impulsar la transición hacia modelos de desarrollo basados en la economía circular. Se dirige tanto a personal técnico de entidades locales, como a trabajadores de otros sectores que buscan reciclarse profesionalmente o emprender iniciativas sostenibles en el territorio.
El proyecto Capacita Verde se fundamenta en varias acciones de capacitación para mejorar la empleabilidad, competencias técnicas y la recualificación profesional vinculadas a la gestión forestal sostenible, bioeconomía, energías renovables y agroecología en las comunidades de Andalucía, Castilla La Mancha, Extremadura, Ceuta y Melilla.
ExRegen es un proyecto de capacitación en el sector agroalimentario que responde a los principales retos a los que se enfrenta la ganadería extensiva. Se enfocará en la necesidad de un relevo generacional en estas explotaciones y en fomentar el desarrollo rural de las Comunidades Autónomas de Andalucía, Castilla la Mancha, Extremadura y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.
Este proyecto abarca temáticas ambientales relacionadas con la gestión ambiental empresarial y con aspectos relacionados con el medio natural y la agricultura: desarrollo y optimización de actividades sostenibles agropecuarias, gestión medioambiental o el turismo rural. El objetivo es conseguir la regeneración ecológica, cohesión territorial y la vertebración económica y social en las áreas rurales.
El proyecto “Ecocapacita: Impulsando talento para la Transición Verde” tiene como objetivo general mejorar la empleabilidad e inclusión sociolaboral de personas con discapacidad, mediante su capacitación en sectores estratégicos vinculados a la transición ecológica, contribuyendo al desarrollo de una economía sostenible, baja en carbono y basada en el uso eficiente de los recursos.
El proyecto Límite Hídrico nace para responder a los crecientes desafíos de España en la protección y respuesta frente a eventos extremos, especialmente inundaciones y DANAs. En un contexto de intensificación de los fenómenos climáticos, la falta de profesionales especializados con capacidades técnicas avanzadas para la modelización hidráulica, predicción de inundaciones y gestión post-desastre, requiere un nuevo modelo de formación que combine sostenibilidad, digitalización y resiliencia.
Proyecto de capacitación de 18 meses, que tiene como objetivo formar a profesionales del sector público y privado para diseñar y gestionar actividades deportivas y turísticas en entornos naturales bajo criterios de sostenibilidad, economía circular, digitalización e inclusión social, contribuyendo así a la generación de empleo verde y a la transición ecológica del sector. EcoTurActiva está coordinado por el Comité Olímpico Español, y cuenta con la participación de CIFAL Málaga y Smart City Cluster como entidades socias del consorcio.
El proyecto tiene como objetivo desarrollar habilidades teóricas y prácticas en personas desempleadas de Adamuz, un municipio de la provincia de Córdoba afectado por el abandono rural y la despoblación.
El objetivo de este proyecto es aumentar las capacidades y habilidades para la empleabilidad de la población de Almócita y Alhaurín el Grande para la continuidad y generación de oportunidades de permanencia en el territorio a través de la Restauración ecológica.
Proyecto para la adquisición de competencias laborales para afrontar la transición ecológica en el Condado de Huelva y la Sierra Morena de Sevilla.