Este proyecto abarca temáticas ambientales relacionadas con la gestión ambiental empresarial y con aspectos relacionados con el medio natural y la agricultura: desarrollo y optimización de actividades sostenibles agropecuarias, gestión medioambiental o el turismo rural. El objetivo es conseguir la regeneración ecológica, cohesión territorial y la vertebración económica y social en las áreas rurales.
El proyecto “Ecocapacita: Impulsando talento para la Transición Verde” tiene como objetivo general mejorar la empleabilidad e inclusión sociolaboral de personas con discapacidad, mediante su capacitación en sectores estratégicos vinculados a la transición ecológica, contribuyendo al desarrollo de una economía sostenible, baja en carbono y basada en el uso eficiente de los recursos.
El proyecto Límite Hídrico nace para responder a los crecientes desafíos de España en la protección y respuesta frente a eventos extremos, especialmente inundaciones y DANAs. En un contexto de intensificación de los fenómenos climáticos, la falta de profesionales especializados con capacidades técnicas avanzadas para la modelización hidráulica, predicción de inundaciones y gestión post-desastre, requiere un nuevo modelo de formación que combine sostenibilidad, digitalización y resiliencia.
Verdefuturo es un programa innovador de capacitación diseñado para responder a la necesidad urgente de adaptar los entornos urbanos al cambio climático y a los fenómenos extremos en la Comunitat Valenciana y la Región de Murcia. Su objetivo es cerrar la brecha técnica existente en las administraciones públicas y el sector privado de la jardinería para facilitar la absorción de fondos europeos y la creación de infraestructuras verdes resilientes. Verdefuturo no solo enseña, sino que crea soluciones tangibles al dejar anteproyectos listos para licitar en los municipios y transferir los resultados de I+D+i europeos directamente al ámbito local.
EMPODERA II es un proyecto en continuidad de la convocatoria Empleaverde+ 2024. En esta edición, la iniciativa se ha extendido a nuevas comarcas rurales del entorno territorial de las entidades socias. Está dirigida exclusivamente a personas trabajadoras en activo de zonas rurales, especialmente mujeres mayores de 45 años y jóvenes con empleos en transición, con el objetivo de fortalecer su capacidad para desarrollar iniciativas sostenibles desde su entorno laboral o comunitario.
El proyecto parte de las necesidades de formación y capacitación detectadas para los colectivos profesionales ligados con la gestión y la conservación de los espacios protegidos y sus áreas de influencia, asumiendo que la mejora de esas capacidades personales y profesionales es clave para que las áreas protegidas desarrollen todo su potencial de servicios y beneficios a la sociedad, muy especialmente ante los retos que plantea el cambio global y la respuesta en términos de transición ecológica.
El objetivo de Transición Ecoloógica Total es conseguir profesionales transversales, especializados y con conocimientos consolidados de las materias más relevantes de la transición ecológica.
Nature Hub pone en marcha un centro de innovación y recursos para renaturalizar los ecosistemas agroganaderos, promoviendo prácticas regenerativas, holísticas y soluciones basadas en la naturaleza.
Dedicado a formar a personas con discapacidad en habilidades verdes y sostenibles para crear empleo verde de calidad para estas personas.
El proyecto tiene por finalidad mejorar las capacidades y competencias de más de 35 personas desocupadas de la Ribera (Valencia) para el desarrollo de actuaciones de restauración, conservación y fomento de áreas fluviales en el río Júcar.
GreenVenture Nexus es un programa innovador de capacitación y acompañamiento que impulsa el emprendimiento verde y la economía circular en tres comunidades autónomas: Comunidad Valenciana, Andalucía y Castilla-La Mancha.
El Programa Asertos desarrolla en barrios vulnerados de Alicante una regeneración comunitaria de los espacios habitados.