El proyecto Límite Hídrico nace para responder a los crecientes desafíos de España en la protección y respuesta frente a eventos extremos, especialmente inundaciones y DANAs. En un contexto de intensificación de los fenómenos climáticos, la falta de profesionales especializados con capacidades técnicas avanzadas para la modelización hidráulica, predicción de inundaciones y gestión post-desastre, requiere un nuevo modelo de formación que combine sostenibilidad, digitalización y resiliencia.
Verdefuturo es un programa innovador de capacitación diseñado para responder a la necesidad urgente de adaptar los entornos urbanos al cambio climático y a los fenómenos extremos en la Comunitat Valenciana y la Región de Murcia. Su objetivo es cerrar la brecha técnica existente en las administraciones públicas y el sector privado de la jardinería para facilitar la absorción de fondos europeos y la creación de infraestructuras verdes resilientes. Verdefuturo no solo enseña, sino que crea soluciones tangibles al dejar anteproyectos listos para licitar en los municipios y transferir los resultados de I+D+i europeos directamente al ámbito local.
EMPODERA II es un proyecto en continuidad de la convocatoria Empleaverde+ 2024. En esta edición, la iniciativa se ha extendido a nuevas comarcas rurales del entorno territorial de las entidades socias. Está dirigida exclusivamente a personas trabajadoras en activo de zonas rurales, especialmente mujeres mayores de 45 años y jóvenes con empleos en transición, con el objetivo de fortalecer su capacidad para desarrollar iniciativas sostenibles desde su entorno laboral o comunitario.
El proyecto parte de las necesidades de formación y capacitación detectadas para los colectivos profesionales ligados con la gestión y la conservación de los espacios protegidos y sus áreas de influencia, asumiendo que la mejora de esas capacidades personales y profesionales es clave para que las áreas protegidas desarrollen todo su potencial de servicios y beneficios a la sociedad, muy especialmente ante los retos que plantea el cambio global y la respuesta en términos de transición ecológica.
El objetivo de Transición Ecoloógica Total es conseguir profesionales transversales, especializados y con conocimientos consolidados de las materias más relevantes de la transición ecológica.
Nature Hub pone en marcha un centro de innovación y recursos para renaturalizar los ecosistemas agroganaderos, promoviendo prácticas regenerativas, holísticas y soluciones basadas en la naturaleza.
Dedicado a formar a personas con discapacidad en habilidades verdes y sostenibles para crear empleo verde de calidad para estas personas.
El proyecto tiene por finalidad mejorar las capacidades y competencias de más de 35 personas desocupadas de la Ribera (Valencia) para el desarrollo de actuaciones de restauración, conservación y fomento de áreas fluviales en el río Júcar.
GreenVenture Nexus es un programa innovador de capacitación y acompañamiento que impulsa el emprendimiento verde y la economía circular en tres comunidades autónomas: Comunidad Valenciana, Andalucía y Castilla-La Mancha.
El Programa Asertos desarrolla en barrios vulnerados de Alicante una regeneración comunitaria de los espacios habitados.
Producción ecológica y agroecología está basado en la formación en diferentes eslabones de la cadena agroalimentaria teniendo en cuenta la necesidad de conocimientos en producción ecológica y agroecología para la gestión de explotaciones agropecuarias sostenibles, como sector prioritario de empleo para la transición ecológica.
El proyecto Empodera se dirige claramente a la promoción de la participación femenina en el ámbito del empleo verde en zonas rurales, pero es un proyecto inclusivo que pretende trabajar todas las personas de la comunidad rural contando especialmente con aquellas más vulnerables.