El proyecto Límite Hídrico nace para responder a los crecientes desafíos de España en la protección y respuesta frente a eventos extremos, especialmente inundaciones y DANAs. En un contexto de intensificación de los fenómenos climáticos, la falta de profesionales especializados con capacidades técnicas avanzadas para la modelización hidráulica, predicción de inundaciones y gestión post-desastre, requiere un nuevo modelo de formación que combine sostenibilidad, digitalización y resiliencia.
Principado de Asturias
Sembrando Futuro Verde: Formación en Agricultura Sostenible para el Empleo
Este proyecto tiene como finalidad mejorar la empleabilidad de personas desempleadas mediante la adquisición de competencias vinculadas a la transición ecológica y al desarrollo de explotaciones agropecuarias sostenibles. La propuesta formativa, promovida por Expoaccion Organización Solidaria, incluye contenidos técnicos en agroecología, compostaje, manejo de cultivos ecológicos, control natural de plagas, rotación y asociación de cultivos, eficiencia hídrica y otras competencias clave para el empleo verde.
Restaurando Territorios. Capacitación para una transición justa
Restaurando Territorios pretende contribuir a la mejora de la formación y capacitación profesional de trabajadores de territorios declarados en Transición Justa en las Comunidades Autónomas de Galicia, Castilla y León y Principado de Asturias. Se busca así facilitar una transformación de territorios degradados social y ambientalmente hacia un modelo de oportunidades laborales y sociales basado en la restauración de la naturaleza y el empleo verde.
EMPODERA II: Especialización en soluciones sostenibles para el empleo verde en el medio rural
EMPODERA II es un proyecto en continuidad de la convocatoria Empleaverde+ 2024. En esta edición, la iniciativa se ha extendido a nuevas comarcas rurales del entorno territorial de las entidades socias. Está dirigida exclusivamente a personas trabajadoras en activo de zonas rurales, especialmente mujeres mayores de 45 años y jóvenes con empleos en transición, con el objetivo de fortalecer su capacidad para desarrollar iniciativas sostenibles desde su entorno laboral o comunitario.
Escuela de Áreas Protegidas 2: Mejorar las capacidades profesionales ante el cambio global
El proyecto parte de las necesidades de formación y capacitación detectadas para los colectivos profesionales ligados con la gestión y la conservación de los espacios protegidos y sus áreas de influencia, asumiendo que la mejora de esas capacidades personales y profesionales es clave para que las áreas protegidas desarrollen todo su potencial de servicios y beneficios a la sociedad, muy especialmente ante los retos que plantea el cambio global y la respuesta en términos de transición ecológica.
Oviedo Ecoempleo
Oviedo Ecoempleo tiene como objetivo la adquisición o mejora de las competencias de 12 personas en el municipio de Oviedo a través de la formación en alternancia con el empleo (contratación durante 1 año), en varios itinerarios formativo/laborales, mejorando su empleabilidad posterior.
Emprende Ecoturismo en España (EEE)
El proyecto pretende mejorar habilidades y emprendimiento de actores que intervienen en el ecosistema del producto Ecoturismo en España como yacimiento de empleo verde.
INCLUDEC – Formación para un empleo verde y circular
Includec busca fortalecer la empleabilidad y las capacidades profesionales en Asturias, ofreciendo una formación especializada en economía circular y gestión de residuos a personas desempleadas con dificultades de inserción laboral.
BIOSFERAS ANCESTRALES: Itinerarios de Empleo Verde
Iniciativa que impulsa la formación y el empleo verde en Pontevedra, Asturias y Salamanca para mejorar el futuro laboral y ambiental de estas regiones mediante capacitaciones en sostenibilidad, conservación de la biodiversidad y valorización del patrimonio cultural y gastronómico.
Capacitación para técnicas/os de campo de cooperativas agrarias, CATECOOP- granjas sostenibles
El proyecto CATECOOP tiene como objetivo impulsar el empleo verde en el medio rural mediante la formación y contratación de personal técnico cualificado para cooperativas agrarias y explotaciones agropecuarias.
Re-adquisición de competencias para la captura de CO2 mediante la agricultura de carbono en Asturias (RECAP-CO2)
El proyecto RECAP-CO2 tiene como objetivo impulsar la formación en agricultura de carbono entre profesionales del sector agroganadero en Asturias, como vía para mitigar el cambio climático, mejorar la sostenibilidad del medio rural y fomentar la diversificación económica.
Producción ecológica y agroecología: una oportunidad profesional para la transición ecológica
Producción ecológica y agroecología está basado en la formación en diferentes eslabones de la cadena agroalimentaria teniendo en cuenta la necesidad de conocimientos en producción ecológica y agroecología para la gestión de explotaciones agropecuarias sostenibles, como sector prioritario de empleo para la transición ecológica.
















