MedAtlantia y Misela impulsan un proyecto pionero que combina economía circular, capacitación profesional, inclusión social e inteligencia artificial aplicada al empleo verde.
La cooperativa gallega MedAtlantia y la Asociación Misela comienzan el desarrollo de TELONAMAN 360: Navegando hacia la economía circular inclusiva, una iniciativa que busca mejorar la empleabilidad de personas desempleadas, especialmente personas con discapacidad intelectual, a través de la formación en competencias verdes, la innovación social y el uso de herramientas tecnológicas aplicadas a la transición ecológica.
El proyecto está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus a través del Programa Empleaverde+ de la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico y contará con un presupuesto total de 190.838,39 euros. Se desarrollará a lo largo de 18 meses, principalmente en las comarcas de Muros-Noia y A Coruña, con especial atención a las zonas costeras y rurales, promoviendo oportunidades de empleo vinculadas a la sostenibilidad, la economía circular, el ecodiseño y los nuevos nichos de empleo verde.
TELONAMAN 360 da continuidad a una trayectoria iniciada por MedAtlantia en anteriores iniciativas del Programa Empleaverde relacionadas con la economía azul y el emprendimiento inclusivo. En esta nueva etapa, el proyecto consolida la colaboración con la Asociación Misela, entidad de referencia en el acompañamiento y la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual en la comarca de Muros-Noia.
La iniciativa combina acciones de formación técnica en reciclaje de plástico marino y ecodiseño con laboratorios participativos centrados en el liderazgo colaborativo, la innovación social y el uso accesible de la inteligencia artificial aplicada al empleo verde. Además, incluye un acompañamiento personalizado para favorecer la inserción laboral y la creación de redes de apoyo en el territorio.
Entre los objetivos del proyecto destacan:
· Mejorar las competencias técnicas, digitales y ecosociales de las personas participantes.
· Impulsar modelos de empleo verde inclusivo.
· Fomentar la participación comunitaria y el liderazgo colaborativo.
· Promover una transición ecológica conectada con las necesidades reales de las personas y del territorio.
TELONAMAN 360 apuesta por una visión de la sostenibilidad centrada en las personas, integrando inclusión social, innovación, tecnología y cuidado ambiental en un contexto marcado por los retos sociales y ambientales que afrontan muchas zonas costeras de Galicia.
