Aprender haciendo: del residuo a un nuevo producto
La primera actividad será la formación “Reciclaje de plásticos y segunda vida de los materiales”, impartida por la Asociación Misela. Comenzará el 8 de septiembre de 2026 y finalizará el 30 de junio de 2027, con sesiones los jueves en horario de mañana y tarde y algunas actividades los martes por la mañana.
A lo largo de sus 269 horas, las personas participantes conocerán todo el proceso de recuperación y valorización del plástico marino: planificación de limpiezas costeras, registro y clasificación de residuos, identificación de diferentes tipos de plástico, lavado, secado, triturado, inyección, extrusión y elaboración de nuevos productos. La formación incorporará contenidos de igualdad de oportunidades, comunicación, trabajo en equipo y habilidades para la búsqueda de empleo.
Diseñar soluciones sostenibles para retos sociales
La programación continuará con la formación “Aplicación del ecodiseño en el ámbito social”, impartida por El Ojo Sostenible. Esta actividad se desarrollará entre el 11 de noviembre de 2026 y el 17 de febrero de 2027, mediante una modalidad mixta.
El itinerario incluye 11 sesiones en línea los miércoles, de cuatro horas de duración, y tres jornadas presenciales de cinco horas los días 15, 16 y 17 de febrero de 2027. En total, serán 59 horas de aprendizaje sobre sostenibilidad, economía circular, ecodiseño, creatividad, igualdad, trabajo en equipo y creación de soluciones accesibles.
Las personas participantes aprenderán a identificar necesidades de su entorno, generar ideas y diseñar, construir, probar y mejorar prototipos elaborados con materiales reciclados. La metodología será práctica, visual y participativa, utilizando herramientas de design thinking accesible y aprendizaje basado en proyectos.
Un itinerario acompañado hacia el empleo verde
TELONAMAN 360 no se limita a ofrecer formación. Las personas participantes contarán también con un proceso de acompañamiento personalizado, desarrollado por el equipo de MedAtlantia.
Este apoyo permitirá identificar capacidades, intereses, motivaciones y necesidades; definir un itinerario profesional; preparar currículos y entrevistas; localizar ofertas y oportunidades de autoempleo; y facilitar el contacto con empresas, cooperativas, redes y agentes vinculados a la economía circular y a la sostenibilidad.
El acompañamiento combinará sesiones presenciales, atención en línea, materiales accesibles y seguimiento adaptado a cada persona, con el objetivo de reforzar su autonomía, confianza y participación activa en su propio proceso de inserción laboral.
Liderazgo e inteligencia artificial
Durante 2027, el proyecto incorporará además dos comunidades prácticas: un laboratorio de liderazgo participativo para el empleo verde y otro dedicado al uso accesible, crítico y responsable de la inteligencia artificial.
Estos espacios permitirán trabajar la comunicación, la toma de decisiones, la colaboración, la autonomía digital y el uso práctico de herramientas con IA para organizar tareas, crear contenidos y resolver retos vinculados a la sostenibilidad y a la economía circular.
Actividades gratuitas y plazas limitadas
No es necesario contar con experiencia previa en reciclaje, ecodiseño o tecnología. Las actividades emplearán metodologías adaptadas a las características y necesidades de las personas participantes.
Las personas interesadas pueden consultar el calendario incluido en el cartel y contactar con MedAtlantia para recibir información sobre los requisitos, las plazas disponibles y el proceso de participación.
TELONAMAN 360 está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), a través del Programa Empleaverde+ de la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.
