Comienzo de las prácticas en empresa del “Proyecto OWEN”

Jul 1, 2025 | Noticias de proyectos

El pasado 11 de junio, los alumnos del Proyecto Owen que superaron con éxito los contenidos teóricos del Certificado de Profesionalidad en Representación de Proyectos de Edificación iniciaron su período de prácticas profesionales en diversas empresas repartidas por toda la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha. Una vez finalicen estas prácticas satisfactoriamente podrán obtener la titulación de un certificado nivel 3.

Este certificado forma parte de las acciones de formación para el empleo orientadas a mejorar la cualificación de las personas en situación de desempleo o en búsqueda de una mejora laboral. A lo largo de los últimos meses, el alumnado ha adquirido una sólida base teórica y técnica en el ámbito de la representación gráfica de proyectos de edificación, combinando conocimientos constructivos, normativos y de diseño.

Durante el período de prácticas, los participantes tienen la oportunidad de aplicar en un entorno real todo lo aprendido en el aula. Destaca especialmente el uso de herramientas de diseño asistido por ordenador como Revit y AutoCAD, software de referencia en el sector de la edificación y el diseño arquitectónico. Estas herramientas no solo permiten una representación precisa y detallada de los proyectos, sino que también favorecen una planificación más eficiente, sostenible y colaborativa del proceso constructivo.

Además, uno de los ejes transversales del certificado ha sido la incorporación de criterios de sostenibilidad en el diseño y la representación de proyectos. En este sentido, los alumnos han abordado aspectos relacionados con la eficiencia energética, el uso responsable de los materiales, el diseño bioclimático y la adaptación a normativas medioambientales. La incorporación de estos principios es fundamental en un contexto profesional cada vez más comprometido con la construcción sostenible y el desarrollo urbano respetuoso con el entorno.

Estas prácticas suponen un paso crucial en la formación integral del alumnado, al proporcionar una experiencia directa en el sector y facilitar el contacto con profesionales y dinámicas reales de trabajo. Se espera que este acercamiento al mundo laboral favorezca notablemente la empleabilidad de los participantes y les permita incorporarse al mercado con una mayor preparación, confianza y proyección de futuro.

Enviada por ASOCIACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO DE LA INDUSTRIA DE CASTILLA-LA MANCHA (ITECAM).  
Carlos
  Larios:
  carlos.larios@itecam.com

Noticias relacionadas

Concluye Biosferas Ancestrales: capacitaciones de economía circular para personas en riesgo de exclusión social.

Concluye Biosferas Ancestrales: capacitaciones de economía circular para personas en riesgo de exclusión social.

El proyecto Biosferas Ancestrales de la Fundación Impulsarse ha finalizado tras varios meses de actividad en Pontevedra, Salamanca y Asturias, donde se han realizado cursos sobre gastronomía tradicional, repoblación forestal y economía circular. Biosferas Ancestrales busca dar respuesta a retos estratégicos como el desempleo rural, la despoblación y la degradación ambiental, impulsando la capacitación y la creación de empleo en sectores relacionados con la sostenibilidad ambiental y la conservación del patrimonio cultural y natural. 

“Las participantes trabajan en el diseño y ejecución de proyectos dirigidos a mejorar la gestión de los recursos hídricos de Moriles” | Carmen Vida (coordinadora del proyecto) | Capacitar para transformar: Soluciones basadas en la naturaleza para la gestión del agua.

“Las participantes trabajan en el diseño y ejecución de proyectos dirigidos a mejorar la gestión de los recursos hídricos de Moriles” | Carmen Vida (coordinadora del proyecto) | Capacitar para transformar: Soluciones basadas en la naturaleza para la gestión del agua.

Entre los retos a los que nos enfrentamos con el cambio climático, la gestión del agua es uno de los principales a tener en cuenta. Para asegurar y mejorar el abastecimiento de agua en cultivos y poblaciones, el Ayuntamiento de Moriles (Córdoba) puso en marcha esta iniciativa. Capacitar para transformar ha formado a 13 mujeres en técnicas como la restauración de cuencas, revegetación, recarga de acuíferos e integración de infraestructuras verdes y grises. Hablamos con Carmen Vida, formadora y coordinadora de esta capacitación: