Oviedo Ecoempleo

Objetivos

– Mejorar las  competencias de jóvenes desempleados  que den respuesta a los retos y oportunidades vinculados a la transición ecológica  orientados a facilitar el acceso al mercado laboral y a fomentar el reciclaje profesional y el emprendimiento.

– Contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: 2, 3,4, 5, 8, 10,11, 12, 13 y 15 de la Agenda 2030.

Adquirir  y/o mejorar las  competencias profesionales de 12 personas desempleadas, a través de la formación en alternancia con el empleo. Se trata de aprender trabajando, a través de un itinerario de formación y empleo, realizando obras y/o servicios relacionados con el Certificado de Profesionalidad que define cada itinerario.

– Proporcionar  formación complementaria y transversal a las personas participantes para la mejorará de su empleabilidad desarrollando las hard y soft skills, potenciando sus competencias personales, sociales y profesionales que les permitirán adaptarse a los cambios del mercado laboral y a los nuevos modelos organizativos y tecnológicos desde la sostenibilidad, la biodiversidad, el empleo verde y, en definitiva, en la consecución de la Agenda 2030, formándose y trabajando en los nuevos yacimientos de empleo y retos desde una perspectiva de género.

-Realizar obras  o servicios para el  diseño, desarrollo y evaluación de actividades de educación ambiental en el Municipio de Oviedo, adaptadas a los diferentes colectivos y necesidades, fomentando hábitos que velen por la conservación de la biodiversidad y la transformación de nuestro municipio hacia una economía sostenible, baja en carbono y resiliente con el cambio climático.

-Producir sinergias con otras entidades en pos del desarrollo sostenible y con la población del municipio.

 

 

Descripción del proyecto

Proyecto “Oviedo Ecoempleo” tiene el objetivo general de la adquisición o mejora de competencias profesionales de 12 personas desempleadas, a través de la formación en alternancia con el empleo.

Se trata de aprender trabajando, a través de un itinerario de formación y empleo, realizando obras o servicios relacionados con el Certificado de Profesionalidad que define cada itinerario. Recibirán formación complementaria y transversal. De esta manera, las personas participantes mejorarán su empleabilidad desarrollando las hard y soft skills, potenciando sus competencias personales, sociales y profesionales que les permitirán adaptarse a los cambios del mercado laboral y a los nuevos modelos organizativos y tecnológicos desde la sostenibilidad, la biodiversidad, el empleo verde y, en definitiva, en la consecución de la Agenda 2030, formándose y trabajando en los nuevos yacimientos de empleo y retos desde una perspectiva de género.

El Proyecto “Oviedo Ecoempleo” se enmarca dentro de la estrategia para la transición ecológica en el ámbito biodiversidad, eje 1: Renaturalización urbana y está relacionada directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible: 2, 3,4, 5, 8, 10,11, 12, 13 y 15 de la Agenda 2030.

En el Proyecto “Oviedo Ecoempleo” el Certificado de Profesional a impartir es “Interpretación y Educación Ambiental” SEAG0109 (Nivel 3) Grado C, cuya obra de referencia sería el diseño, desarrollo y evaluación de actividades de educación ambiental en el Municipio de Oviedo, adaptadas a los diferentes colectivos y necesidades, fomentando hábitos que velen por la conservación de la biodiversidad y la transformación de nuestro municipio hacia una economía sostenible, baja en carbono y resiliente con el cambio climático.

El Proyecto “Oviedo Ecoempleo” tendrá una duración de 10 meses, comprendidos entre el 5 de agosto de 2025 y el 4 de junio de 2026.

 

 

Estado del proyecto:

Próximamente

Fecha de inicio

2025

Fecha de finalización

2026

Entidad coordinadora

Entidad beneficiaria o agrupación beneficiaria

Ámbito de actuación

Tipo de proyecto

Línea 2: proyectos de capacitación y contratación

mjcorral@oviedo.es

Fuente de financiación

FSE+

Presupuesto total

432.140,51 €

Importe de la ayuda

259.284,31 €

Noticias

Concluye Biosferas Ancestrales: capacitaciones de economía circular para personas en riesgo de exclusión social.

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El proyecto Biosferas Ancestrales de la Fundación Impulsarse ha finalizado tras varios meses de actividad en Pontevedra, Salamanca y Asturias, donde se han realizado cursos sobre gastronomía tradicional, repoblación forestal y economía circular. Biosferas Ancestrales busca dar respuesta a retos estratégicos como el desempleo rural, la despoblación y la degradación ambiental, impulsando la capacitación y la creación de empleo en sectores relacionados con la sostenibilidad ambiental y la conservación del patrimonio cultural y natural. 

“Las participantes trabajan en el diseño y ejecución de proyectos dirigidos a mejorar la gestión de los recursos hídricos de Moriles” | Carmen Vida (coordinadora del proyecto) | Capacitar para transformar: Soluciones basadas en la naturaleza para la gestión del agua.

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Entre los retos a los que nos enfrentamos con el cambio climático, la gestión del agua es uno de los principales a tener en cuenta. Para asegurar y mejorar el abastecimiento de agua en cultivos y poblaciones, el Ayuntamiento de Moriles (Córdoba) puso en marcha esta iniciativa. Capacitar para transformar ha formado a 13 mujeres en técnicas como la restauración de cuencas, revegetación, recarga de acuíferos e integración de infraestructuras verdes y grises. Hablamos con Carmen Vida, formadora y coordinadora de esta capacitación: