La Fundación Biodiversidad publica una convocatoria de 13,2 millones de euros para la contratación y mejora de competencias para la transición ecológica

29 · mayo · 2025 | Noticias

  • Convocatoria del Programa Empleaverde+, cofinanciado por el Fondo Social Europeo+, que ofrece oportunidades de capacitación para impulsar la transición ecológica desde todos los sectores.
  •  Los proyectos podrán estar dirigidos a personas desempleadas, trabajadoras y emprendedoras y podrán presentarse en agrupación por personas jurídicas con y sin ánimo de lucro.
  •  Se hace especial referencia a amenazas asociadas a los impactos y los riesgos derivados del cambio climático y la pérdida de biodiversidad, como la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) o los incendios forestales.
  • Como novedad se incorpora la posibilidad de impartir formación bajo el formato de microcredenciales.
  • Actualmente se están ejecutando 63 proyectos de la primera convocatoria que permitirán la formación de más de 13.000 personas y la contratación de más de 350.

 

La Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO), ha publicado una nueva convocatoria de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva para la adquisición o mejora de competencias para impulsar la transición ecológica dotada con 13,2 millones de euros.

Esta convocatoria (a la que podrán presentarse personas jurídicas públicas y privadas, con o sin ánimo de lucro, y agrupaciones de éstas) apoyará proyectos de capacitación orientados a facilitar el acceso al mercado laboral y a fomentar nuevos aprendizajes profesionales y el emprendimiento, favoreciendo acciones que impulsen la igualdad de género y de oportunidades entre mujeres y hombres y la reducción de las brechas de género.

La convocatoria se enmarca dentro del Programa Empleaverde+, cofinanciada por el Fondo Social Europeo+ (FSE+), que en 2024 publicó una primera convocatoria de subvenciones por un importe de 30 millones de euros, gracias a la cual se están ejecutando 63 proyectos de capacitación, que permitirán la formación de más de 13.000 personas y la contratación de más de 350.

 

NOVEDADES DE LA CONVOCATORIA 2025

Como novedad, en esta edición, se incorpora la posibilidad de impartir formaciones bajo el formato de microcredenciales..

Asimismo, se hace especial referencia a amenazas asociadas a los impactos y los riesgos derivados del cambio climático y la pérdida de biodiversidad, como la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) o los incendios forestales. Así, se considerarán especialmente los proyectos cuyos participantes residan en zonas afectadas por catástrofes naturales. También se incluyen actuaciones de capacitación dirigidas a pilotos para operaciones en incendios forestales.

Los proyectos podrán presentarse por entidades de forma individual o en agrupación y el ámbito de intervención de la convocatoria se extiende a todo el territorio nacional y los proyectos que se presenten podrán desarrollarse en una o varias comunidades o ciudades autónomas.

Los proyectos, cuya duración máxima será de 24 meses, deberán enmarcarse en una de las siguientes líneas de actuación: línea 1 para proyectos de capacitación dirigidos a personas trabajadoras, para mejorar su adaptación al mercado laboral, el fomento del reciclaje profesional y el emprendimiento verde; y línea 2 para proyectos de capacitación en competencias para el empleo verde, dirigidos a personas desempleadas, con posibilidad de formalizar contratos laborales vinculados a la formación recibida. Su objetivo es mejorar la empleabilidad de personas desempleadas.

PRESUPUESTOS Y TEMÁTICAS

El importe mínimo solicitado por proyecto será de 150.000 euros y el máximo de 2.000.000 euros. Para proyectos presentados por una agrupación, el importe mínimo solicitado por cada una de las entidades que la forman deberá será de 75.000 euros.

Las temáticas de los proyectos deberán adecuarse a las 14 identificadas como sectores prioritarios con un elevado potencial transformador, de reconversión y de generación de empleo detectadas en el estudio “Empleo y transición ecológica. Yacimientos de empleo, transformación laboral y retos formativos en los sectores relacionados con el cambio climático y la biodiversidad en España”, publicado en 2023 por la Fundación Biodiversidad y la Oficina Española de Cambio Climático del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Son las siguientes: renaturalización urbana, gestión del patrimonio natural y las áreas protegidas, restauración ecológica, turismo de naturaleza sostenible, explotaciones agropecuarias sostenibles (agricultura, ganadería y apicultura), pesca y acuicultura sostenibles, gestión forestal sostenible, economía circular (prevención, gestión y transformación de residuos), rehabilitación energética de edificios y eficiencia energética, construcción de viviendas de bajo consumo, medio urbano: urbanismo y movilidad sostenible, producción de energía renovable, emergencias climáticas: protección y respuesta frente a eventos extremos, y medios de transporte electrificados.

Las solicitudes, cuyo plazo de presentación finalizará el próximo 28 de julio de 2025, deben presentarse a través de la página web de la Fundación Biodiversidad, https://fundacion-biodiversidad.es/convocatorias_emplea/cofinanciado-por-el-fse/ y se ha habilitado un correo electrónico para gestionar las consultas relativas por parte de las personas y entidades interesadas: empleaverde@fundacion-biodiversidad.es.

 

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