El proyecto “LA RODA: CAPACITACIÓN CIRCULAR JUVENIL PARA UN EMPLEO VERDE” es una propuesta integral de capacitación para el empleo verde dirigida a personas jóvenes desempleadas, con especial atención a colectivos en situación de vulnerabilidad social, mujeres jóvenes, personas migrantes y personas con trayectorias educativas o laborales discontinuas.
La actuación se desarrollará en Cataluña, principalmente en la comarca de Osona, y tendrá una duración de 24 meses. Su objetivo es capacitar a las personas participantes en competencias técnicas y transversales vinculadas a la economía circular, la movilidad sostenible y la reparación y mantenimiento de bicicletas y vehículos de movilidad personal, facilitando su inserción laboral en sectores emergentes de la transición ecológica.
El proyecto combina formación técnica homologada, orientación sociolaboral, acompañamiento psicosocial, mentoría, intermediación laboral y trabajo comunitario. El itinerario formativo incluye especialidades del Catálogo del SEPE relacionadas con el mantenimiento de bicicletas y vehículos de movilidad personal, la sostenibilidad y el reciclaje en el mantenimiento de bicicletas, la prevención de riesgos laborales, la inserción laboral, la sensibilización medioambiental y la igualdad de género.
La metodología del proyecto es participativa, práctica y adaptada a las realidades juveniles. Se promueve un aprendizaje significativo, basado en la experiencia y en la conexión con el territorio, que combina la adquisición de competencias profesionales con el refuerzo de la autoestima, la autonomía, la comunicación, el trabajo en equipo y la conciencia ambiental.
Una de las piezas clave del proyecto es la creación de una comunidad juvenil de aprendizaje y práctica, concebida como un espacio de acompañamiento, participación y construcción colectiva. A través de encuentros, actividades colaborativas, visitas a iniciativas referentes y acciones comunitarias, se fomentará el arraigo territorial, la corresponsabilidad y el protagonismo de las personas jóvenes en la transición ecológica.
La iniciativa incluye también una línea de intermediación laboral mediante la prospección de empresas, cooperativas y entidades vinculadas al empleo verde, especialmente en los sectores de la reparación, el reciclaje, la movilidad sostenible y la economía circular. Esta conexión con el tejido productivo local permitirá facilitar el tránsito desde la formación hacia el empleo, con un enfoque inclusivo y de economía social.
En definitiva, el proyecto quiere dar respuesta a una doble necesidad: por un lado, mejorar la empleabilidad de personas jóvenes desempleadas que encuentran barreras de acceso al mercado laboral; y, por otro, contribuir al desarrollo de nuevos perfiles profesionales necesarios para avanzar hacia una economía más circular, sostenible y justa.
