REVERDECE: nuevos nichos de empleo en economía circular para personas con discapacidad intelectual

Objetivos

Mejorar la cualificación y capacitación de las personas con discapacidad intelectual, adquiriendo competencias vinculadas a la gestión de residuos, la agricultura ecológica y la sostenibilidad.

Descripción del proyecto

REVERDECE es un proyecto con el que ADISLAN pretende impulsar la formación en economía circular y sostenibilidad de personas con discapacidad intelectual. Ofrece 8 cursos presenciales con enfoque práctico e inclusivo, centrados en la gestión de residuos y producción ecológica. Busca mejorar la empleabilidad mediante formación técnica y habilidades blandas, junto a un acompañamiento socio-laboral individualizado, donde se prioriza la igualdad de género y la adaptación a las necesidades de cada participante. Además, con este proyecto también se promueve la sensibilización social y el desarrollo del sector medioambiental en Lanzarote.

Estado del proyecto:

Ejecución

Fecha de inicio

2025

Fecha de finalización

2026

Entidad beneficiaria o agrupación beneficiaria

Ámbito de actuación

Tipo de proyecto

Línea 1: proyectos de capacitación

reverdece@adislan.com

Fuente de financiación

FSE+

Presupuesto total

175.657,54 € €

Importe de la ayuda

105.394,52 € €

Noticias

Navidad en verde en Los Palacios y Villafranca

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El alumnado del Programa Empleaverde+ del Proyecto A TU VERA está finalizando las plantaciones de Navidad en uno de los enclaves más destacados del municipio Los Palacios y Villafranca, llenando la zona de luz, color y ambiente festivo.

“Las 10 personas participantes en el proyecto formalizan un contrato de trabajo durante 12 meses en empresas y entidades públicas en Galicia.” | Ignacio Rey Mato (Coordinador del proyecto) | Batalleiros por la biodiversidad: formación dual como operario de recuperación y conservación del patrimonio natural 

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El proyecto Batalleiros por la biodiversidad del Programa Empleaverde+, cofinanciado a través del FSE+ e impulsado por la Fundación Biodiversidad, genera oportunidades laborales a un grupo de 10 personas autistas y/o con discapacidad intelectual a través de la capacitación en actividades profesionales vinculadas al empleo verde y la transición ecológica. Este proyecto se ejecuta en dos ámbitos esenciales, el ámbito social, que mejorará la empleabilidad de un colectivo vulnerable y el ámbito medioambiental a través de la capacitación en empleos vinculados a la transición ecológica.