Iniciativa que impulsa la formación y el empleo verde en Pontevedra, Asturias y Salamanca para mejorar el futuro laboral y ambiental de estas regiones mediante capacitaciones en sostenibilidad, conservación de la biodiversidad y valorización del patrimonio cultural y gastronómico.
Pesca-Hub tiene el objeto de capacitar y formar para el empleo en gestión pesquera a personas desempleadas en formación en sostenibilidad, análisis de datos para fortalecer la gestión y conservación de biodiversidad marina, impulsando la transición a la pesca y acuicultura sostenible.
Producción ecológica y agroecología está basado en la formación en diferentes eslabones de la cadena agroalimentaria teniendo en cuenta la necesidad de conocimientos en producción ecológica y agroecología para la gestión de explotaciones agropecuarias sostenibles, como sector prioritario de empleo para la transición ecológica.
Incrementar la empleabilidad de las personas con autismo o discapacidad intelectual, a través de la formación dual en competencias vinculadas a la recuperación y conservación del Patrimonio Natural y los ecosistemas marítimo terrestres de la Ría de Arousa, Comarca del Salnes y Parque Nacional Illas Atlánticas de Galicia.
El objetivo de este proyecto es la formación de 84 trabajadores y de 16 desempleados en el manejo de maquinaria forestal especializada en la cosecha de biomasa residual.
Ecobios Next ofrece formación especializada en producción ecológica, sostenibilidad y comercialización, mejorando las competencias de las personas desempleadas y trabajadoras.
Es una iniciativa orientada a la formación, asesoramiento e impulso de la sostenibilidad en el sector agropecuario, con el objetivo de mejorar la competitividad de las explotaciones agrícolas, ganaderas y apícolas.
“AgroDigital” ofrece una respuesta a los desafíos actuales del sector agrícola en España, particularmente en la implementación de prácticas sostenibles y la integración de tecnologías avanzadas de digitalización en la gestión de explotaciones.
El proyecto “Horizonte Forestal” nace de la necesidad de aportar una formación técnica en sostenibilidad y técnicas avanzadas a los profesionales del sector forestal.
El objetivo de Interparques es mejorar la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual y otros colectivos en riesgo de exclusión social, mediante la adquisición de competencias, capacitación y práctica laboral en un sector estratégico como es el turístico sostenible.
El proyecto quiere sentar las bases de una escuela de aprendizaje permanente para la capacitación, la actualización y el desarrollo personal de las profesionales que desarrollan su actividad, o pueden llegar a desarrollarla, en las áreas protegidas y su entorno.