El proyecto parte de las necesidades de formación y capacitación detectadas para los colectivos profesionales ligados con la gestión y la conservación de los espacios protegidos y sus áreas de influencia, asumiendo que la mejora de esas capacidades personales y profesionales es clave para que las áreas protegidas desarrollen todo su potencial de servicios y beneficios a la sociedad, muy especialmente ante los retos que plantea el cambio global y la respuesta en términos de transición ecológica.
Comunidad Foral de Navarra
Sin dejar a nadie atrás. Habilidades verdes para personas con discapacidad
Dedicado a formar a personas con discapacidad en habilidades verdes y sostenibles para crear empleo verde de calidad para estas personas.
Producción ecológica y agroecología: una oportunidad profesional para la transición ecológica
Producción ecológica y agroecología está basado en la formación en diferentes eslabones de la cadena agroalimentaria teniendo en cuenta la necesidad de conocimientos en producción ecológica y agroecología para la gestión de explotaciones agropecuarias sostenibles, como sector prioritario de empleo para la transición ecológica.
AgroDigital: Sostenibilidad y tecnologías geomáticas y topográficas en la agricultura del presente
“AgroDigital” ofrece una respuesta a los desafíos actuales del sector agrícola en España, particularmente en la implementación de prácticas sostenibles y la integración de tecnologías avanzadas de digitalización en la gestión de explotaciones.
JÓVENES AGRORURALES. Hacia la sostenibilidad social, económica y ambiental del primer sector navarro.
El proyecto busca fortalecer los sectores agropecuarios y forestal, formando a jóvenes capaces de aportar innovación, sostenibilidad y relevo generacional al sector. Además apoyar, con este fortalecimiento, la supervivencia de municipios rurales en los que se encuentran.
ESCUELA DE ÁREAS PROTEGIDAS. Mejorar la capacitación de los profesionales de los espacios protegidos
El proyecto quiere sentar las bases de una escuela de aprendizaje permanente para la capacitación, la actualización y el desarrollo personal de las profesionales que desarrollan su actividad, o pueden llegar a desarrollarla, en las áreas protegidas y su entorno.










