Cualificar a jóvenes desempleados de la comarca del Campo de Gibraltar mediante formación académica y la práctica profesional para fomentar la empleabilidad posterior en profesiones de futuro relacionadas con el desarrollo medioambiental sostenible y la resiliencia al CC.
Este proyecto impulsa la implementación de Soluciones Basadas en la Naturaleza (SbN) para mejorar la gestión del agua en Moriles (Córdoba) a través de la formación de personas participantes en la gestión sostenible de los recursos hídricos.
El proyecto busca fomentar y mejorar la empleabilidad, a través de la formación teórica y práctica, en nichos de empleo relacionado con la bioeconomía y la transición ecológica.
H2VerdeHuelva nace con el propósito de formar y capacitar a personas desempleadas en el ámbito del Hidrógeno Verde.
Proyecto comprometido con el desarrollo sostenible y la transición ecológica como mecanismo de transformación económica, social y laboral.
Fomenta el emprendimiento, la economía circular y el relevo generacional mediante formación y acompañamiento, capacitando a personas emprendedoras y desempleadas, y promoviendo el desarrollo de las zonas rurales.
ECOCREADORES es un proyecto de formación que impulsa el empleo sostenible a través del aprendizaje en oficios tradicionales y competencias verdes. Este proyecto está cofinanciado por el FSE+ a...
Ecobios Next ofrece formación especializada en producción ecológica, sostenibilidad y comercialización, mejorando las competencias de las personas desempleadas y trabajadoras.
Desde el Ayuntamiento de Benalmádena se quiere promover la conciencia ecológica y el cuidado del ambiente en la ciudadanía, mediante la educación ambiental, entendiendo la misma como un campo pedagógico interdisciplinario.
“AgroDigital” ofrece una respuesta a los desafíos actuales del sector agrícola en España, particularmente en la implementación de prácticas sostenibles y la integración de tecnologías avanzadas de digitalización en la gestión de explotaciones.
El proyecto “Horizonte Forestal” nace de la necesidad de aportar una formación técnica en sostenibilidad y técnicas avanzadas a los profesionales del sector forestal.
El objetivo de Interparques es mejorar la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual y otros colectivos en riesgo de exclusión social, mediante la adquisición de competencias, capacitación y práctica laboral en un sector estratégico como es el turístico sostenible.