El objetivo de este proyecto es apoyar a los trabajadores para mejorar su adaptación al mercado laboral y aumentar sus competencias en temas demandados por la transición a una economía verde.

El proyecto versa sobre la competitividad de las empresas de economía verde y entidades públicas y/o privadas, gracias a la mejora de la cualificación de los gestores y personas empleadas de dichas entidades en materia de sostenibilidad medioambiental, resiliencia al cambio climático y en accesibilidad integrada (para personas con discapacidad). Se ha negociado con un ente provincial, la Diputación de Cáceres, y un ente municipal, ayuntamiento de Ciudad Real, para poder llevar a cabo acciones que fueran replicables en tres ámbitos: el regional, gracias a la Fundación El legado Andalusí, en Andalucía, el provincial, en Cáceres a través de su Diputación, y el municipal, en Ciudad Real.

Doble eje de actuación:

• Formación mixta: diseño y promoción de rutas medioambientales sostenibles y accesibles.
• Asesoramiento mixto: aplicación de criterios de sostenibilidad medioambiental y de accesibilidad plena.