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Oficina de consecución de trabajo no-reemplazable a través de proyectos innovadores y verdes

Ficha del proyecto
Entidad ejecutora: 
Ayuntamiento de El Provencio
Estado: 
Abierto
Año Inicio: 
2022
Año fin: 
2022
Descripción del proyecto

EJE: Innova

LÍNEA: Empleaverde

OBJETIVO: Aumentar la empleabilidad en zonas rurales despobladas

DESCRIPCIÓN: El proyecto consiste en crear oportunidades de empleo de valor diverso y enfocado a acoger financiación público privada de distintas fuentes en cuanto a que tomen desarrollos sostenibles. Es decir, se pretende la creación de un ecosistema de atracción de talento, financiación y oportunidades para incrementar las posibilidades de empleo de valor no solo en el municipio de El Provencio sino también en localidades aledañas de esta zona drásticamente machacada por la despoblación, sobre todo entre jóvenes que buscan mejores oportunidades en las grandes urbes. El proyecto consta de 13 innovaciones sociales dirigidas a que los participantes encuentren un empleo:

· IS1. ATRACCIÓN DE POTENCIALES EMPLEADORES

· IS2. CONSECUCIÓN DE FINANCIACIÓN PÚBLICO-PRIVADA

· IS4. MARKETING ONLINE

· IS5. GESTIÓN DE PROYECTOS

· IS6. VENTAS CLÁSICAS

· IS7. BOLSA TELETRABAJO

· IS8. POSICIONAMIENTO DEL MUNICIPIO

· IS9. PUNTOS DE ATENCIÓN

· IS10. RELEVO GENERACIONAL I

· IS11. RELEVO GENERACIONAL II

· IS12. RELEVO GENERACIONAL III

· IS13. DIFUSIÓN DEL PROYECTO

DIRIGIDO A: Personas desempleadas de Cuenca